Знакомство с командой компании: Zhongda Bearing — дочерняя компания (доля контроля) группы Zhongda Logistics (Group) с общими инвестициями 120 миллионов юаней; это национальное высокотехнологичное предприятие масштаба выше установленного, специализирующееся на разработке и производстве высококлассных вставных подшипников и подшипниковых узлов. Компания также является членом Ассоциации подшипниковой промышленности Китая и членом правления Ассоциации сельскохозяйственного машиностроения Китая; внедрены и действуют три основные системы — менеджмент качества ISO 9000, экологический менеджмент ISO 14000 и менеджмент профессиональной безопасности и здоровья OSHMS 18000; подана заявка на 1 патент на изобретение, получено 24 патента на полезные модели и 1 авторское право на программное обеспечение; продукция экспортируется более чем в 30 стран, включая США, Германию, Россию и Австралию; компания также осуществляет поставки для крупных отечественных предприятий, таких как State Grid и MCC.
Внутри предприятия действует система управления ресурсами ERP, обеспечивающая бесконтактное онлайн-взаимодействие продаж, закупок, склада, производства и логистики; всесторонне внедрён механизм оценки обязательств по качеству и срокам поставок между отделами по восходящей и нисходящей, с непрерывным контролем со стороны руководства и обучением подчинённых качеству и навыкам для постепенного повышения культурного уровня и профессиональных компетенций всех сотрудников; планомерно продвигается механизм оценки результатов, включающий выработку, качество и другие цели; неизменно действует кадровый принцип «способных продвигать, посредственных отодвигать, последних отчислять», поэтому выращивание талантов — важный оценочный показатель для руководителей отделов; открыт профсоюзный почтовый ящик, поощряющий всех сотрудников проявлять дух хозяина и вносить предложения по производству и управлению, оборудованию и инфраструктуре, а также антикоррупционному строительству.
Благодаря повышению качества и эффективности, росту доходов и сокращению расходов компания добивается стабильной прибыли и роста производства; постепенно повышаются льготы, включая заработную плату, транспорт, займы на покупку жилья, и укрепляются чувство гордости и счастья всех сотрудников.
К 2025 году компания планирует получить 5 патентов на изобретения, 50 патентов на полезные модели, 5 патентов на промышленные образцы и 5 авторских прав; годовой валовой объём производства достигнет 300 миллионов юаней; по объёму и качеству производства высококлассных вставных подшипников и подшипниковых узлов — выход в тройку лидеров страны.